Il nuovo accordo Stato-Regioni impone al datore di lavoro importanti modifiche nelle pratiche gestionali e nei rapporti con i dipendenti. È fondamentale adeguarsi alle nuove normative per garantire la conformità legale e evitare sanzioni. Tra le principali novità, vi è l'obbligo di adottare misure di sicurezza specifiche in base alla regione di appartenenza, nonché l'implementazione di protocolli anti-COVID personalizzati. Inoltre, il datore di lavoro dovrà attuare azioni di formazione mirate e promuovere il dialogo con le istituzioni regionali per monitorare e adeguarsi ai cambiamenti normativi in corso. Aggiornamento RLS aziendale: formazione conforme al D.Lgs. 81/08 Nuovo accordo stato regioni 2025 rspp esterno interno rls rlst preposto datore Evento formativo Formazione Specifica Corsi on line obbligatori sicurezza del lavoro Aggiornamento Modulo B per RSPP / ASPP Nominato Aggiornamento Modulo B per RSPP / ASPP Nominato validazione programmi formatorivi organismo paritetico associazione nazionale formatori Lavoratori a rischio Basso Medio Alto soggetto formatore italiani di aggiornamento obbligatorio ASPP/RSPP (DL.81/08, RSPP) e CSP/CSE (DL.81/08) tabella corsi tutti con nuovo Accordo 2025
